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- 数据显示，2023年成都双流机场海关跨境电商出口清单同比增长63.03%，远高于全国平均19.6%的增幅。今年一季度，成都双流机场海关跨境电商出口清单较去年同期增长5倍，实现“开门红”。“下一步，还将加大支持出口跨境电商企业‘5日达’业务发展需求，助力生产型企业通过跨境电商出口。”成都双流机场海关相关负责人说。
- 亚洲旅游交流中心主任张栋表示，促成香港特殊学生游祖国是亚旅中心今年的重点工作目标之一，希望通过专业小组考察和首发团的行程，亚旅中心将联合相关机构制定特殊学生游学指南，推动特殊学生游学向标准化发展。
- 对于教育局文件披露的资料，立法会教育事务委员会副主席周文港于财务委员会特别会议上，关注八大如何运用有关储备，包括会否自费进行校内工程，“兴建建筑物、实验室改建时，是否可先在自己的小钱兜拿钱出来呢？”又或调拨资源协助当局建设国际教育枢纽，以减低政府的财政支出压力。
- 4.边学文长期在天津政法系统工作。最高检微信公众号在2016年发布的一则关于首届群众最喜爱的检察官候选人材料中披露，在天津市检察院工作的边学文，先后参与承办了中共中央政治局原委员、上海市委原书记陈良宇案，湖北省原省长张国光受贿案，全国人大财经委原副主任委员朱志刚受贿案。
- 临夏州体育局局长王延辉19日说，围绕临夏州篮球运动群众基础好、篮球氛围浓厚、各族群众喜爱篮球的实际，该州从举办各类篮球赛事、培养篮球后备人才、重视篮球场地设施建设等方面大力推广普及篮球运动，全面提升篮球竞技水平。
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工作人员在河北省石家庄市平山县的石质山地进行攻坚造林。河北省林业和草原局 供图中新社中共中央政治局委员、外交部长王毅17日在北京同斯洛文尼亚副总理兼外长法永举行会谈。湖南桃江县桃花江国有林场，护林员在竹林寻找竹蝗产卵地。新华社发护林路上不停歇讲述人：黑龙江东北虎豹国家公园东宁分局女子巡护队队长 徐春梅自2019年加入女子护林队以来，我已记不清见到过多少种野生动物，走过多少公里山路了。在大山深处巡护，爬山坡、钻树丛，给山林中的野生动物补饲点添粮加料、维护红外相机等，都是我的日常工作。除此之外，我还捡拾垃圾，到村子里发放宣传资料，引导村民不要进山乱采乱挖、乱砍滥伐，要多植绿护绿、关爱自然。上山巡护，要避开虎豹晨昏活动的时间。我们通常早上8点半出发，经过一个半小时的车程后，再跋涉4个多小时的山路。为掌握东北虎豹种群数量、结构、猎物丰富度等动态信息，我和队员要根据野生动物的习性以及频繁出没的地点，增设远红外检测相机。东北豹常出没于陡峭坡地，冬季大雪漫山，虎豹国家公园境内沟谷纵横，难以辨清路况，稍不留神就容易摔跤。别看我身高1米75，一脚踏进沟里，积雪盖到腰身，只能手脚并用地往前走。刚参加工作时，很多人并不看好我这份差事，可林业人代代相承的韧劲儿在我们这群姑娘心里生根发芽、不断生长。在我看来，大自然有许多宝藏等待着我们去探索，每次上山都会有新的发现。让我更期待的，是沿途拆“盲盒”般的体验——查看架设的远红外相机，看看又有哪些野生动物来“打卡拍照”。现在，我们拍摄到的东北虎豹影像日渐增多，巡护队员们都很受鼓舞。我们女子巡护队成立以来，5年累计巡护里程8900公里，清理猎套4300余个。东北虎豹国家公园里的野生动物种群数量得到了恢复性增长，监测统计野生东北虎4只，野生东北豹10只以上，野猪、梅花鹿、狍子等野生动物种群也频频出现。如今，绿色的接力棒传递到我们手中，我们一定会守护好这片祖辈父辈付出毕生心血的林海，在护林路上不停歇。
执着太久会累°：
不过，百日咳并不是儿童的专属疾病，认为青少年和成人对此“免疫”其实是一种误解。
软萌炸酱机QaQ：
top5、据美国有线电视新闻网报道，伊朗暂时停飞多个城市的航班，包括首都德黑兰、伊斯法罕和设拉子。
柔らかい妹：
top8、王晓东表示，司法部全面依法治国研究中心聚焦全面依法治国过程中的重大理论和实践问题，坚持以应用对策研究为主、基础理论研究为辅，为推进法治国家、法治政府、法治社会一体化建设提供有效理论支持。国家图书馆法律馆致力于建设成为专业的中外文法律文献收藏中心、咨询与文献服务中心和中外法律图书馆交流中心，是讲好中国法治故事、传播中国法治文化的全民普法阵地。此次司法部的赠书丰富了国家图书馆法律馆的馆藏资源，将进一步提升国家图书馆为国家立法和决策服务的文献支撑能力，同时为来馆读者开辟了洞察法律领域新趋势的独特视角。
一句忘記 談何容易：
为何今天还要谈论《威尼斯宪章》？宋新潮认为，今天，世界正处于百年未有之大变局，文化遗产保护面临更多挑战。重新审视《威尼斯宪章》所蕴含的精神，发掘其时代价值，是我们应对文化遗产保护挑战的力量源泉。
我等风也等你 ：
top6、特斯拉布法罗工厂负责生产太阳能屋顶瓦片，以及快速充电设备。此外，还有部分员工在此为特斯拉的自动驾驶辅助系统Autopilot标记数据。这里也将成为特斯拉Dojo超级计算机项目的所在地。
Fine(很好的)：
top9、劳动者离职后向公司索要提成和绩效，公司以管理规定为由暂不发放提成，并且认为该销售业绩达成与劳动者无关。